Basilicata, a settembre previste 4.550 assunzioni: poche opportunità per laureati e dirigenti

In leggera flessione rispetto al 2024

A settembre in Basilicata sono attese 4.550 nuove assunzioni, circa 300 in meno rispetto allo stesso mese dello scorso anno.

Secondo i dati del Sistema Informativo Excelsior, elaborato da Unioncamere e Ministero del Lavoro, la quota destinata a dirigenti, specialisti e tecnici si ferma al 10%, la metà della media nazionale. Le imprese segnalano inoltre difficoltà a reperire personale qualificato: 42 casi su 100 rischiano di restare scoperti.

L’86% dei contratti sarà a tempo determinato, solo il 14% a tempo indeterminato. I servizi raccolgono il 47% delle assunzioni, seguiti da costruzioni (600 posti), turismo e ristorazione (520), commercio (440), servizi alle persone (440) e logistica (400). Le piccole imprese sotto i 50 dipendenti assorbiranno il 76% delle nuove entrate.

Tra i profili più richiesti spiccano operai specializzati e conduttori di impianti (42%), seguiti da profili generici (23%) e professioni commerciali e dei servizi (19%). I giovani under 30 e gli immigrati rappresenteranno entrambi il 22% dei nuovi assunti. Nel 67% dei casi sarà necessaria esperienza specifica.

Quanto ai titoli di studio, diploma e qualifica professionale sono richiesti nel 35% delle posizioni, la scuola dell’obbligo nel 21%, mentre solo il 7% delle assunzioni riguarderà laureati.