La Camera di Commercio sostiene il ritorno dei talenti in Basilicata

Un progetto per rafforzare le PMI e riportare i giovani professionisti

La Camera di Commercio della Basilicata ha annunciato il proprio sostegno al progetto “Basilicata: Reshoring Talents – Il ritorno dei talenti”, promosso da Fondirigenti, Federmanager Basilicata e Confindustria Basilicata. L’iniziativa mira a contrastare la fuga dei cervelli e a rafforzare la presenza di competenze qualificate all’interno delle piccole e medie imprese lucane.

Il progetto parte da un’analisi chiara: la regione continua a perdere giovani formati e competenti, mentre le PMI faticano ad attrarre e trattenere figure manageriali. Le difficoltà nel reperire professionalità adeguate e il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro sono tra i principali ostacoli alla competitività del sistema produttivo locale, come indicano anche i dati Excelsior relativi al 2025.

L’obiettivo è avviare un percorso che coinvolga imprese, istituzioni e università per comprendere i fabbisogni delle aziende, studiare i flussi migratori dei talenti e definire condizioni capaci di rendere più attrattivo il territorio. Il focus sarà su formazione, ascolto e sviluppo di modelli organizzativi più innovativi.

“Fare sistema è fondamentale”, ha detto Michele Somma, presidente della Camera di commercio lucana, “per creare le condizioni affinché le competenze crescano e restino qui, generando valore”.

L’ente camerale si è detto disponibile a collaborare attivamente con i promotori dell’iniziativa, offrendo il proprio ruolo istituzionale per favorire un ecosistema che stimoli innovazione, managerializzazione delle PMI e rientro dei giovani professionisti.

Questo impegno si inserisce in una più ampia strategia di sostegno alla competitività e alla valorizzazione del capitale umano, considerato leva decisiva per il futuro della Basilicata.