CamCom Basilicata: in Bollettino Excelsior si denota ripresa occupazionale

Il bollettino di marzo di Excelsior Informa evidenzia un aumento delle assunzioni in Basilicata per la primavera 2024, con un saldo positivo rispetto all’anno precedente. Tuttavia, la maggior parte dei contratti proposti sono a termine

Secondo l’ultimo bollettino di Excelsior Informa, elaborato da Anpal e dalle Camere di commercio, il mercato del lavoro in Basilicata si appresta a vivere una fase di crescita nella primavera del 2024. Le proiezioni, basate su un’indagine sui fabbisogni delle aziende, prevedono 8.630 assunzioni tra marzo e maggio, segnando un aumento di 550 posizioni rispetto allo stesso periodo del 2023.

Nonostante queste cifre incoraggianti, la struttura del mercato del lavoro regionale continua a mostrare una forte inclinazione verso i contratti a termine. Nel dettaglio, il 19% delle assunzioni previste per marzo riguarda posti di lavoro stabili, mentre l’81% è costituito da contratti a tempo determinato o altre forme di impiego temporaneo.

Il settore dei servizi assorbe la maggior parte dei nuovi impieghi (57%), con una prevalenza di piccole imprese (meno di 50 dipendenti) che rappresentano l’80% del totale delle assunzioni. La quota di giovani sotto i 30 anni coinvolti nel nuovo ciclo occupazionale è del 25%, mentre il 16% delle posizioni è destinato a lavoratori immigrati. Nonostante l’apertura a profili giovanili e diversificati, le aziende prevedono difficoltà nel reperimento dei candidati adeguati in quasi metà dei casi (49%).

La situazione evidenzia quindi una ripresa, ma anche la persistenza di sfide legate alla tipologia di contratti offerti e alla difficoltà di trovare profili qualificati, specialmente in alcuni settori chiave.