Vertenza Brovedani Modugno, Di Sciascio: “Tutelare i lavoratori e dare un futuro al sito”

Si è riunita la Task Force per l’Occupazione della Regione Puglia, presieduta dall’assessore allo Sviluppo Economico e Lavoro, Eugenio Di Sciascio, e dal presidente del SEPAC, Leo Caroli, per affrontare la vertenza che riguarda il gruppo Brovedani, attivo nel settore della componentistica meccanica per l’automotive. Al centro del confronto, richiesto dalle organizzazioni sindacali e svolto alla presenza dei rappresentanti aziendali, c’è la decisione della società di dismettere lo stabilimento di Modugno — che occupa circa 40 lavoratori — per accentrare le attività produttive nel sito di San Vito al Tagliamento, in provincia di Pordenone.

La Regione Puglia ha espresso contrarietà rispetto alla determinazione dell’impresa e ha proposto un percorso teso a individuare tutele sociali per i dipendenti e a valutare opzioni di riconversione o reindustrializzazione per l’impianto barese. Il primo obiettivo operativo riguarda la definizione di strumenti di protezione sociale prima del 3 ottobre, data in cui scadrà l’attuale contratto di solidarietà. Su questo fronte, gli uffici regionali hanno sollecitato un confronto tecnico immediato con la dirigenza aziendale.

Sulle prospettive della vertenza e sul calendario dei prossimi passaggi istituzionali, l’assessore Eugenio Di Sciascio ha dichiarato: «Non condividiamo in nessun modo la scelta dell’azienda di chiudere lo stabilimento di Modugno, né le modalità adottate in queste settimane, pur consapevoli della complessità del quadro nel quale ci ritroviamo. L’azienda ci ha rappresentato una decisione legata alla profonda crisi che attraversa il mercato dell’automotive e, secondo quanto riferito, alla mancanza di adeguati strumenti di sostegno nazionali ed europei al settore. Siamo dentro una transizione industriale molto difficile, che sta mettendo sotto pressione la manifattura italiana ed europea, ma proprio per questo riteniamo necessario che le scelte sul futuro produttivo tengano conto anche delle ricadute sulle persone e sui territori. Come Regione abbiamo assicurato l’impegno su quello che possiamo fare concretamente, mettendo in sicurezza i lavoratori prima del 3 ottobre, data di scadenza del contratto di solidarietà di cui beneficiano i lavoratori come ammortizzatore sociale. Per questo abbiamo chiesto all’azienda di avviare immediatamente un confronto tecnico con i nostri uffici per individuare gli strumenti più efficaci».

L’assessore ha poi aggiunto: «Ma il nostro lavoro non può fermarsi agli ammortizzatori sociali. Il tavolo SEPAC resterà aperto per accompagnare questa fase difficile, perché mentre tuteliamo nell’immediato i lavoratori dobbiamo anche iniziare a costruire una prospettiva per il sito di Modugno. Non sappiamo oggi quale sarà la soluzione migliore, ma dobbiamo lavorare per mantenere aperta una possibilità di futuro. Difendere il lavoro significa anche non disperdere competenze, professionalità e patrimonio industriale, soprattutto in una fase nella quale l’Europa sta affrontando una trasformazione profonda del proprio sistema produttivo. Abbiamo chiesto che il confronto tecnico parta immediatamente e che il tavolo resti aperto, perché non vogliamo arrivare al 3 ottobre senza aver costruito una rete di protezione per i lavoratori. Allo stesso tempo, intendiamo lavorare perché quella data non rappresenti la fine di ogni prospettiva per il sito di Modugno. Domani 1° settembre, insieme al presidente Leo Caroli, sarò ai cancelli dello stabilimento insieme ai lavoratori e il 2 settembre seguiremo il tavolo convocato presso il MIMIT per portare anche lì questa impostazione: la tutela delle persone, e un lavoro per costruire le condizioni di un rilancio, di una riconversione o di una reindustrializzazione del sito. È una vertenza che non possiamo considerare conclusa finché non avremo esplorato ogni possibilità concreta per dare un futuro ai lavoratori».