Le imprese lucane programmano il 14,9% di ingressi in più rispetto a un anno fa. Ma resta il nodo dei lavoratori introvabili
La Basilicata fa registrare a settembre 2026 la crescita più alta in Italia delle assunzioni programmate dalle imprese. L’incremento è del 14,9% rispetto allo stesso mese del 2025, secondo i dati del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Un dato positivo che, però, porta con sé un problema ormai strutturale: le imprese cercano personale, ma spesso non riescono a trovarlo. A livello nazionale la difficoltà di reperimento riguarda il 44,1% dei lavoratori richiesti.
«Le imprese cercano lavoratori e, nello stesso tempo, fanno fatica a trovarli», sottolinea Rosa Gentile, dirigente nazionale e regionale di Confartigianato, che parla di un mismatch tra domanda e offerta di lavoro sempre più evidente.
Tra le criticità emerge anche la partecipazione femminile: appena il 17,1% delle entrate programmate riguarda donne. Il 22% delle assunzioni previste, invece, sarà con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato. Proprio sull’apprendistato Gentile chiede un maggiore ricorso in Basilicata, soprattutto per favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.
A livello nazionale, a settembre sono previste 565 mila entrate, circa 1,5 milioni nel trimestre settembre-novembre. Le figure più richieste sono quelle della ristorazione, degli addetti alle vendite, dei servizi di pulizia e del trasporto e consegna delle merci.
In alcune professioni, però, trovare candidati resta particolarmente difficile. La quota arriva al 90,9% per gli esercenti delle vendite e al 63,5% per i tecnici in campo ingegneristico.
Per Confartigianato, il +14,9% lucano rappresenta quindi un’opportunità, ma anche un campanello d’allarme: senza formazione adeguata e un migliore incontro tra imprese e lavoratori, il rischio è quello di avere posti disponibili e, contemporaneamente, persone senza occupazione.