Prospero Cassino (Confesercenti Potenza)
POTENZA – La crisi aggredisce in maniera inesorabile le piccole e medie imprese della nostra regione. E per numero di fallimenti quella lucana è secondo solo all’Emilia Romagna, duramente provata anche dall’ultimo sisma.
Diciassette le imprese fallite nel primo trimestre di quest’anno.
Il presidente provinciale di Potenza della Confesercenti, Prospero Cassino è chiaro:
“Se nel Paese complessivamente i fallimenti delle imprese hanno superato il tetto storico di 3.580 unità, continuano a crescere anche le liquidazioni: hanno deciso di chiudere volontariamente l’attività 19mila aziende in bonis (senza precedenti procedure concorsuali), un dato in aumento del 5,8% rispetto allo stesso periodo dello scorso anno”
Secondo il Cerved, (gruppo specializzato nell’analisi delle imprese e nei modelli di valutazione del rischio di credito), il fenomeno piu’ rilevante e’ pero’ il forte incremento dei concordati preventivi, che fanno registrare un aumento del 76% su base annua, un boom che porta al 13% l’incremento delle procedure di insolvenza diverse dai fallimenti.
La crisi delle imprese ha pesanti ripercussioni sociali: sono infatti in calo le previsioni di assunzione nel secondo trimestre dell’anno rispetto allo stesso periodo del 2012. In Basilicata – secondo i dati Confesercenti che ha realizzato una rielaborazione su scala regionale delle previsioni elaborate dal Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ministero del Lavoro – c’è un piccolo segno positivo: si prevedono 1.820 entrate contro le 1.010 uscite (saldo 810 unità, più 1,1%). Nello specifico territoriale, in provincia di Potenza: 1050 entrate e 530 uscite (530 saldo più 1%); in provincia di Matera: 760 entrate e 410 uscite (289 saldo, più 1,2%). in meno (287 mila un anno fa).
Ma attenzione – evidenzia Cassino – a determinarlo, sarà quasi del tutto l’aumento, fortemente legato all’approssimarsi dei mesi estivi, delle assunzioni stagionali necessarie alle attività commerciali e turistiche. Dunque, unica nota (parzialmente) positiva del quadro che emerge dalla previsioni delle imprese è che, soprattutto per l’incremento delle assunzioni a carattere stagionale, la quota di entrate di lavoratori subordinati per le quali le imprese appaiono disponibili ad assumere giovani con meno di 30 anni risulta in salita dal 28 al 30% tra il I e il II trimestre dell’anno sebbene ciò avverrà in prevalenza per la maggior richiesta proveniente dalle imprese del settore turistico e della ristorazione.