I Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro di Lecce, con il supporto di altri reparti dell'Arma e dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro, hanno esaminato quindici aziende, tra cui imprese edili, metalmeccaniche e attività commerciali. (continua la lettura)
I controlli sono stati realizzati in una serie di località, tra cui Foggia, Cerignola, Orta Nova, Carapelle, San Severo, Lucera, Apricena, Torremaggiore, Chieuti, Vico del Gargano, Vieste, Peschici, Lesina e Isole Tremiti. (continua la lettura)
Un parrucchiere gestiva un centro estetico abusivo, eludendo il Fisco e percependo indebitamente il reddito di cittadinanza (continua la lettura)
Solo un ex percettore su sei si è iscritto al Sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa dopo la perdita del sussidio, secondo dati citati dal senatore di Fratelli d'Italia (continua la lettura)
Le Fiamme Gialle del Comando Provinciale di Taranto, nel corso delle recenti operazioni di controllo sul territorio, hanno identificato 13 lavoratori non dichiarati in vari comuni tra cui Martina Franca e Pulsano. Altri 16 casi sono attualmente sotto esame. (continua la lettura)
Le Fiamme Gialle della BAT evidenziano oltre 26 milioni di euro non dichiarati tra redditi e IVA. Numerosi anche i lavoratori "in nero" tra cui beneficiari di indennità di disoccupazione (continua la lettura)
Sono stati individuati 23 lavoratori irregolari in diverse località costiere durante un'operazione contro il lavoro nero nel settore turistico (continua la lettura)
Le forze dell'ordine scoprono lavoratori non regolarizzati, tra cui due minori, e impongono pesanti sanzioni (continua la lettura)
Un servizio di assistenza agli anziani, malati e disabili impiegava addetti irregolari. Una maxi-sanzione di 220.000 euro è stata comminata alla società (continua la lettura)
Le Fiamme Gialle della Compagnia di Manduria evidenziano diffusi abusi del lavoro irregolare in diversi settori commerciali. In totale, sono stati identificati 44 lavoratori in condizioni di irregolarità lavorativa, in corso verifiche su regolarità dell'assunzione di ulteriori 13 lavoratori. (continua la lettura)