Un Corso-Concorso in Provincia di Potenza per 36 nuove assunzioni destinato ai giovani lucani

Valluzzi (Upi), “dopo i drastici tagli, scommettiamo sul merito”

Un corso-concorso per 36 nuove assunzioni, alla Provincia di Potenza, riservate a giovani residenti in Basilicata, è stato previsto nell’ambito del piano triennale 2018-2020, relativo al fabbisogno del personale nell’Ente, appena approvato. Stamani, in una conferenza stampa, il presidente, Nicola Valluzzi, ha specificato che “in totale sono 26 tecnici e dieci amministrativi e in aggiunta sono previste anche sei progressioni destinate al personale interno” e che “la procedura di selezione è stata assegnata alla gestione esclusiva e accentrata del Ministero della Funzione pubblica”. Dopo “la stagione dei drastici tagli dei fondi e delle risorse umane, dopo il tempo degli annunci della soppressione (infine naufragata) delle Province – ha evidenziato Valuzzi, che ricopre anche il ruolo di vicepresidente dell’Upi – la Provincia di Potenza non soltanto si mostra capace di resistere agli anni più feroci della tempesta continuando a svolgere, nonostante tutto, i propri compiti, ma scommette – tra le prime Province d’Italia – su un piano di nuove assunzioni rivolte ai giovani lucani, nel segno del merito messo a valore e della appartenenza a questi territori”. “Al di là dei numeri – ha aggiunto il Presidente della Provincia di Potenza – questa iniziativa della Provincia di Potenza assume un forte valore simbolico nell’impegno istituzionale profuso per valorizzare il merito. Viene ricordata spesso la condizione di tanti nostri giovani, diplomati e laureati soprattutto, che partono per il Centro Nord e per altre latitudini del mondo e che, il più delle volte, dopo aver studiato ed essersi formati, si radicano altrove. Rivolgersi a loro con appelli a tornare a casa rischia di diventare esercizio retorico. Per rendere credibili simili auspici è necessario offrire opportunità tangibili ai più meritevoli. Occasioni significative sul fronte della quantità e su quello della qualità che offrano la possibilità di mettere a frutto le conoscenze e le competenze acquisite. La Provincia di Potenza, con questi concorsi (riservati ai residenti in Basilicata nell’ambito del progetto Ripam III, messo a disposizione dalla Regione Basilicata Funzione Pubblica e Formez) – ha concluso – prova a fare la propria piccola parte in questa direzione”.

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